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2021年萊蕪養老金上調方案、標準、政策

來源:guangzhou社保網  日期:2020-08-13 09:58:41

2021年萊蕪養老金上調方案、標準、政策

企業和機關事業單位退休人員基本養老金

定額調整。

主要體現社會公平和制度統一,企業和機關事業單位退休人員實行統一標準,每人每月增加50元。

掛鉤調整。

主要體現效率,激勵多繳多得、長繳多得。具體分兩部分計算增加養老金:

第一部分,與本人基本養老金水平掛鉤。企業和機關事業單位退休人員實行統一比例,均按2017年12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。

第二部分,根據企業和機關事業單位各自特點,采取不同的掛鉤辦法。企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整,將本人繳費年限分為15年(含)以下、16年至25年、26年至35年、36年至45年和46年以上等5個段,采取累計遞進辦法確定月增加額;機關事業單位退休人員根據本人職務(崗位、技術等級)層級不同劃分若干檔次,每個檔次以31元為基數確定月增加額。

 

適當傾斜。

主要考慮向高齡人員傾斜。即:2017年12月31目前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養老金。

城鄉居民基本養老保險基礎養老金(農村養老保險金)

從2018年1月1日起,我市城鄉居民基本養老保險基礎養老金由105元提高到123元每月。

 


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